Obiettivi del percorso:
Alcuni argomenti
Formazione al massimo livello, con focus specifici, fondamentali, e testati:
Leadership applicata e coinvolgimento
Esercizi pratici basati su casi reali e quotidiani, per imparare come applicare la leadership in azienda, coinvolgere i propri collaboratori nei progetti e obiettivi, e creare un team di persone affiatate e auto-motivate;
Direzione al successo commerciale
Come dirigere e spronare una squadra a raggiungere obiettivi commerciali ambiziosi. Attraverso strategie e tecniche di motivazione, gestione, crescita ed incentivazione delle persone, il manager o titolare sarà in grado di creare grandi vendite attraverso la sua rete;
Programmazione e gestione di una squadra
Alla base di una squadra ben selezionata ed efficace c’è una gestione e programmazione di alto livello, in grado di mantenere focalizzati e costanti i collaboratori. Programmazione, Time Management, e pianificazione per obiettivi in semplici esercizi pratici, per portare il know-how facilmente in azienda.
Gestire blocchi e superare difficoltà
Anche i campioni si inceppano, e sapere come sbloccarli e superare i loro cali di performance è fondamentale per mantenere una squadra unita che raggiunge grandi risultati. Un Direttore Vendite di successo è in grado di sostenere i propri collaboratori, e sa cosa fare per aiutare la squadra a superare le difficoltà e procedere con successo verso l’obiettivo.
Dicono di noi
I nostri successi sono i vostri successi:
I risultati dei nostri clienti.
"Il corso REFORMA, per me, è stato il più interessante fino adesso.
I concetti di gestione del tempo e del rinforzo della leadership sono stati presentati in modo chiaro, anche se con ritmi serrati, ma lasciando sempre un po' di spazio per i dibattiti tra i presenti nella classe, che tra l'altro è molto interessante, abbiamo sempre qualcosa da scambiare con queste persone:
contenuti, esperienze, sensazioni.
Parecchio, parecchio, parecchio interessante.
Secondo me, la tematica dei 6 pilastri ti dà degli strumenti molto interessanti che dopo bisogna mettere in pratica.
Sono sicuro che mi ha arricchito il bagaglio di azioni e di modi di regolare la giornata del mio team."
«Il nostro impegno è massimizzare la produttività della squadra e dare all’azienda un modello di gestione delle squadre commerciali semplice, veloce, replicabile ed efficace: i 4 imperativi con cui OSM Real Estate ha analizzato le strategie di successo dei migliori Direttori Commerciali del settore, scegliendo solo quelle che danno la massima resa produttiva.
Il successo non avviene per caso… e si può insegnare. Solo, però, se lo hai già fatto in passato.»
Contattaci, saremo lieti di aiutarti ad espandere la tua agenzia
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